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选择工资代发公司首先一定要对合规性进行考核。---的公司是否具备正规的营业执照,是否具备人力资源服务许可及劳务许可,工资代发,这是正规人力资源公司的基本要求。工资代发产生的费用即包含员工工资,工资代发优点,通常情况下还会包含社会保险费用(企业部分),工资代发公司会根据公司要求申报---及社会保险,这期间产生的服务费同样由用人单位承担。以上三部分费用,---的公司会给用人单位明确说明。

企业在与人力资源公司合作之前往往要签订合作协议,在此之定要协商好具体的服务细节,如包括整体的服务价计算方式,结算方式,以及每次人才该如何审核,客户企业的需求响应速度等等。只有服务的人力资源公司才能为企业解决问题和---。一些正规的人力公司它们都是有相关---的,比如:劳务派遣---、人力资源---、营业执照等等,这些都是不可缺少。如果与你合作的这家人力资源公司什么---的没有的,那么你就需要小心了。
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